El mercado de trabajo en Mar del Plata atraviesa uno de los momentos más complejos de su historia, con niveles de despidos y desempleo que no se veían desde 2020 y 2021, por la pandemia de Covid-19.

La caída libre del empleo registrado en la ciudad balnearia ya lleva 17 meses seguidos de retracción, según un informe sociolaboral publicado por la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Mar del Plata (UNMdP) y elaborado por los investigadores Eugenio Actis Di Pasquale y Marcos Gallo.

El estudio, que utiliza como base la Encuesta de Indicadores Laborales (EIL) de la Secretaría de Trabajo de la Nación, señala que la tendencia negativa no es un fenómeno reciente, sino un proceso que comenzó a mediados de 2024.

A partir de entonces, se advierte una desaceleración en la creación de puestos de trabajo que derivó, desde marzo de 2025, en "una destrucción de empleo registrado en empresas de cinco o más trabajadores de Mar del Plata". Incluso, la crisis laboral es tal que afecta al sector de hotelería y turismo, el más importante de la ciudad.

Los 17 meses consecutivos que ya acumula la situación de retroceso llegan hasta febrero de 2026.

El sector de la construcción es el más golpeado, con una caída del 8,1 por ciento, ubicándose en su nivel más bajo desde el año 2016. Por su parte, las industrias manufactureras registraron una baja del 4 por ciento, mientras que, en el rubro de transporte, almacenamiento y comunicaciones, la merma se sitúa cerca del 5 por ciento.

Incluso el sector del comercio, restaurantes y hoteles comenzó a mostrar variaciones negativas en su plantilla de personal.

Junto con la caída del empleo, han proliferado modalidades de contratación precarias. En este contexto, los contratos de duración determinada funcionan como un "mecanismo compensatorio" para el desempleo, pero con una rotación mucho más elevada, que no logra equilibrar la pérdida de empleos de calidad.