18 de mayo de 2024

Nacionales 27/09/2023

Diputados arrancó el debate sobre la reducción de la jornada laboral

La comisión de Legislación Laboral analiza siete proyectos del oficialismo y la oposición

La comisi√≥n de Legislaci√≥n del Trabajo de Diputados abri√≥ el debate sobre la reducci√≥n de la jornada laboral en base de siete proyectos que apuntan a modificar la ley vigente desde 1929 que establece 48 horas semanales. Este fue un primer encuentro del que participaron y expusieron la ministra de Trabajo, Raquel 'Kelly' Olmos; representantes de la CGT; de las dos CTA (de los Trabajadores y Aut√≥noma); de los empresarios agrupados en la UIA; abogados laboralistas; a los que se sum√≥ la experiencia internacional a trav√©s de la embajadora de Chile, B√°rbara Figueroa Sandoval, y la secretaria Internacional, Cooperaci√≥n y Migraciones de Comisiones Obreras de Espa√Īa, Cristina Faciaben.

"Estamos iniciando un debate para modernizar y actualizar la legislaci√≥n laboral que cumplir√≠a dentro de cinco a√Īos 100 a√Īos de establecida", dijo al abrir la reuni√≥n la presidenta de la comisi√≥n, Vanesa Siley (FdT). "Cuando se habla de reformas laborales frente a la tecnolog√≠a, el cambio en las relaciones laborales, hablamos tambi√©n de este derecho fundamental que es la jornada laboral", expres√≥ la dirigente de los judiciales.

Un debate que tiene sobre la mesa siete proyectos de reducci√≥n de la jornada laboral. Cinco corresponden al oficialismo --presentadas por Claudia Ormaechea, Hugo Yasky, Sergio Palazzo, Eduardo Vald√©s y M√≥nica Litza- y dos a legisladores de la oposici√≥n, el socialista Enrique Est√©vez y Nicol√°s del Ca√Īo del Frente de Izquierda.

Siley hizo menci√≥n a la experiencia internacional: "Hoy acaba de tener dictamen en la C√°mara de Diputados de M√©xico y est√° pr√≥ximo a pasar a recinto; en Chile se discuti√≥ en abril de 2023 y se convirti√≥ en ley; en Colombia en el 2021 y se convirti√≥ en ley; en Ecuador fue en el a√Īo 1983 que se redujo a 40 horas". Tambi√©n a la prueba piloto que el Reino Unido realiz√≥ durante seis meses con 61 empresas para reducir la jornada laboral, tras lo cual "solicitaron tener definitivamente como r√©gimen una jornada de cuatro d√≠as". "Se ve notablemente incrementada la productividad, una baja en el ausentismo, baja en accidentes laborales, lo que trae como consecuencia la baja de un costo", destac√≥ Siley sobre los resultados. 

A favor

La ministra de Trabajo se manifestó a favor de la reducción de la jornada laboral y planteó que "la idea es acordar un texto de consenso que contemple proyectos presentados por legisladores de varios bloques que podrían confluir en una iniciativa para llevar de 48 a 40 ó 36 horas la jornada semanal, con lo que se busca mejorar la productividad y generar empleo". Kelly Olmos también planteó que de avanzar con la iniciativa, "se haga de una manera escalonada, no se puede hacer de un día para otro, con un horizonte y una previsibilidad", y que a partir de fijar ese máximo de horas "fortalezcamos la competencia de la negociación tripartita de cada convenio colectivo de trabajo para la mejor distribución de las horas máximas autorizadas a los efectos de que se adecue a lo que es cada actividad".

"Esta ley, como cualquier otra, no es que viene a prometer cantidad de puestos de trabajo. Esta ley lo que sí va a hacer es una mejor distribución del trabajo y, por supuesto, en algunos sectores de la economía, creación de puestos", dijo Ormachea (FdT), autora de uno de los proyectos. La diputada y dirigente de La Bancaria marcó el aspecto clave de que "este avance no implique una reducción en el salario" y pidió sacarse "la mirada desde lo partidario para que esto se convierta en una ley que mejore la vida de todos".

El diputado Eduardo Valdés (FdT), autor de uno de los proyectos presentados, sostuvo que "veo que los países de mayor índice Gini que son los que están reduciendo el horario laboral como Noruega, Alemania o Dinamarca", y afirmó que "no es un tema ideológico porque lo discute la derecha inglesa".

"Estamos trabajando con un proyecto que tiene un objetivo ambicioso, informalidad cero", sumó Yasky, autor de otro de los proyectos. "Sabemos que va a generar resistencias de los sectores empresarios, pero nos va a permitir poner en debate un tema que se utiliza como argumento para postergar avances en la legislación laboral", agregó.

Pablo Anino, que colabor√≥ con la iniciativa de Del Ca√Īo, sostuvo que "en las 12.000 grandes (empresas) del pa√≠s, se podr√≠an generar 1,1 mill√≥n de nuevos trabajadores". "Esto mejorar√≠a las condiciones de vida de la clase trabajadora porque el trabajo bajo el capitalismo es sometido a la explotaci√≥n", cerr√≥.

La voz disonante

Desde la UIA dejaron en claro su postura en contra. "Este debate no lleva 100 a√Īos, lleva mucho m√°s. En la religi√≥n se dice que el hombre fue expulsado del para√≠so y tuvo que trabajar. Entonces, nos preguntamos si el trabajo es un castigo o es aquello por lo cual hemos llegado a donde estamos", expres√≥ Julio Cordero, vicepresidente del departamento de Pol√≠tica Social de la c√°mara empresaria

"La OIT hoy dice que el ser humano es el centro del trabajo, porque frente a las tecnolog√≠as no es seguro que haya que limitarlo al trabajo, probablemente haya que ponerle much√≠sima m√°s dignidad, hacerlo mejor, generar un mejor clima en el lugar de trabajo, y eso no se logra necesariamente limitando la jornada, por ah√≠ es al rev√©s, porque la limitaci√≥n de la jornada ¬Ņc√≥mo ser√°?", agreg√≥ el representante de la UIA.

"Yo limito la jornada para que trabaje menos, ¬Ņpara qu√©? ¬ŅO sea, est√° mal trabajar, estamos en contra del trabajo? ¬ŅPara qu√©, para ir afuera a hacer qu√©? Por supuesto la vida familiar es absolutamente importante, pero esto ya se debati√≥ internacionalmente. El l√≠mite dispuesto por la OIT es de 8 horas diarias o 48 horas semanales", insisti√≥.

Cuando concluy√≥, Siley  lo corrigi√≥: "En 1935 la OIT cambi√≥ su primer convenio de 48 horas y desde 1935 a la fecha determina 40 horas". Cordero neg√≥ que as√≠ fuera y reitero que "el l√≠mite m√°ximo es de 8 horas diarias y 48 horas semanales". "Es el convenio 47, se googlea y se ve", replic√≥ la presidenta de la comisi√≥n.

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