Ahora el Gobierno busca abrir un diálogo con la Confederación General del Trabajo (CGT) y la posibilidad de introducir algunas modificaciones al proyecto de reforma laboral de Javier Milei para conseguir su aprobación en el Congreso. "Hasta ahora estamos escuchando a todos y las cosas que sean razonables y que vayan hacia el objetivo de que realmente haya un mercado laboral que crezca, las vamos a tomar. Somos abiertos y flexibles. Lo que no queremos es que todo quede igual. Eso seguro que no", sostuvo la jefa del bloque de senadores de La Libertad Avanza, Patricia Bullrich.

La ex ministra de Seguridad afirmó que las negociaciones con la central sindical se darían en el marco del debate en el Senado y no por fuera del ámbito parlamentario, al tiempo que insistió en que un objetivo central de la iniciativa de la Casa Rosada es "darles muchas certezas (a las empresas) con el tema de los juicios laborales", en detrimento de los derechos de los trabajadores.

"Ellos quieren hablar, nosotros estamos dispuestos a hablar. Pero el diálogo tiene que ser sobre la base de un cambio, no sobre la base del status quo. Eso es lo único que nosotros decimos, que haya cosas que ellos puedan plantear, que puedan ser razonables, por supuesto que estamos dispuestos a escucharlos. Lo que no estamos dispuestos es a que todo siga igual. Porque el mercado laboral argentino está destruido desde hace muchísimos años y nosotros queremos que se genere un cambio, que se genere empleo, que las empresas se animen a emplear", respondió Bullrich.

"El objetivo es votar la ley y así como hubo cambios en la Ley Bases va a haber cambios para llegar a los votos necesarios. Pero también estamos dando una discusión con todos, explicándoles las razones de cada tema como para lograr que la ley sea útil y suceda lo que creemos que va a suceder con esta reforma laboral", insistió Bullrich.

La senadora libertaria sostuvo que el diálogo con la central sindical será en el ámbito del Senado y el debate parlamentario, descartando otros interlocutores del gobierno al menos por ahora. "Hasta ahora, ellos (por los sindicalistas) han venido al Senado y vamos a seguir hablando en el Senado porque acá hay que ir tomando posiciones de varios sectores para llegar a votar la ley. Nosotros tenemos 20 senadores, después están el radicalismo, el PRO y los bloques provinciales con los que hicimos un acuerdo. Con ellos logramos un dictamen y, por supuesto, todo el que quiera venir a dar ideas y colaborar en el marco de un cambio, adelante", afirmó.

Una discusión, que según Bullrich se retomará a partir del 16 de enero a través de una comisión técnica de la Cámara alta que encabezará su asesora Josefina Tajes, que trabajará con los bloques colaboracionistas del oficialismo y analizará las observaciones a la reforma laboral de la CGT y entidades empresariales. "El 26 de enero arrancamos a reunirnos con los senadores y a trabajar sobre el dictamen y si se acercan otros sectores también los vamos a recibir", agregó Bullrich para ratificar que el plan del oficialismo es que el proyecto de ley se trate el 10 de febrero en el recinto del Senado.

Pero la ahora mujer fuerte del Gobierno en el Senado dejó en claro cual es el principal objetivo de la Casa Rosada con su iniciativa en el su diálogo con Infobae: "hay que darles muchas certezas (a las empresas) con el tema de los juicios laborales y con el tema de las contingencias. Entonces, son todos temas que si ellos (por la CGT) quieren cuidar el empleo y quieren que haya menos empleo en negro, más empleo en blanco y más empleo formal, tienen que ayudar a que las cosas se puedan cambiar. Así que, dispuestos al diálogo, sí. En condiciones de cambio, no de continuidad".

También cuál serán los términos de la negociación que busca el Gobierno. "Lo que más nos interesa es la creación de empleo --continuó Bullrich--; entonces, si el sindicalismo está dispuesto a acompañar una ley donde se resuelva el problema de los litigios, se vuelva a la Ley de Contrato de Trabajo en serio en las indemnizaciones, que se entiendan los cambios de la modalidad laboral que tienen que ver con la modernidad, que se entienda que es importante hacer convenios colectivos de trabajo en el nivel menor porque ayuda muchísimo a las empresas... Si entienden todo eso, en cualquier convenio colectivo las partes podrán acordar una cuota, pero será en el marco de un acuerdo global. Si no, ¿por qué vamos a acordar algo si después no quieren acordar nada? No creo que la CGT venga a decir: 'Voy a acordar sólo esto' porque es como decir: 'Bueno, acordemos lo que me conviene'"