"Ninguna  reforma laboral debe vulnerar los derechos de los trabajadores, que la reforma laboral no busque despedir empleados a bajo costo, que los legisladores radicales no olviden que provienen del partido que impulso el artículo 14 bis de la  Constitución Nacional". Carlos Antonio Gorosito

"Ciento noventa y siete( 197) artículos tiene el llamado  Proyecto de Ley de Modernización Laboral que el Gobierno envió al Congreso y que está a horas de tratarse.   Va de suyo que las legislaciones en todos órdenes  deben actualizarse periódicamente para adecuarse a  los nuevos tiempos. Las normas no debe cristalizarse jamás. Toda nueva legislación no debe estar destinada a suprimir derechos sino a mejorarlos. Se ha dicho que persigue mejor la calidad de la contratación  y bajar los costos laborales. Después dela sanción de la Ley Bases y en los dos primeros años de la gestión Milei 270.852 asalariados formales perdieron sus puestos de trabajo de acuerdo a los registros del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA)(1), entre esas bajas 63.234 son del sector publico. Por otro lado se ha señalado que: Desde noviembre de 2023 hasta septiembre de 2025 han dejado de operar 20.134 empresas en todo el país y se perdieron 154.382 puestos de trabajo privados registrados, de acuerdo con un informe del Instituto Argentina Grande sobre la base de datos oficiales.(2)  A su vez  Jorge  Sola Co- Secretario de la CGT da estas cifras:  en los  dos años del Gobierno de Milei  se perdieron 120.000 puestos de trabajo privados ,unos 80.000 públicos y 25.000   en casas (3). Este modelo económico similar al implementado por Martínez  de Hoz en su momento, y también por Menem,  con la apertura de la importaciones contribuye a agravar la situación de las empresas , el deterior de los salarios retrae el consumo y el encarecimiento del crédito contribuyen a la aceleración de un crisis  que ya esta instalada.  No se va a generar empleo quitando derechos a los trabajadores.  No tenemos que favorecer un sistema donde  este naturalizado trabajar doce horas diarias, donde se quiten horas extras, donde el empleado no sepa cuando  va a tener vacaciones y otorgarlas este al arbitrio del empleador.  Que se busque limitar el derecho a huelga, variaciones en el cálculo de indemnizaciones. Modernizar y adaptarse a los nuevos tiempos si, quitar derechos no. La reformar laboral  busca una mejor formar de despedir empleados a bajo costo o sin costo y no a generar puestos de trabajo.  El gobierno presiona fuerte para obtener una reforma que beneficie solamente  a los sectores concentrados de la economía y perjudique al trabajador.  Presiona a los Gobernadores para que estos a sus vez presionen a los legisladores de sus provincias.  Las provincias han sido ahogadas  financieramente  por el poder central  y ante  la falta de recursos algunos claudican ante las presiones. Los legisladores que tienen origen  ene l radicalismo no deben olvidar que  vienen del partido que impulso la inclusión del artículo 14 bis en la Constitución Nacional.  No he visto que haya instrucciones del partido a los  legisladores sobre el tema. Quizás no la tengan o lo que seria lamentable  estén en total consonancia con las posiciones del  gobierno. Además  hay un parte de la dirigencia sindical que parece  haber claudicado, pero que no trepidò en realizar màs de una una decena de paros a Alfonsìn cuando quiso democratizar los sindicatos.  Va de suyo y es valor entedido  que no podemos  estar con legislaciones que tengan mas 40 años en un mundo que cambian   tecnológicamente casi a la velocidad  de la luz.  Pero de ninguna manera modernización debe ser sinónimo de supresión de derechos.  Cualquier legislación que se apruebe  no debe retroceder 100 años, debe  contemplar los  derechos de los trabajadores, sin que esto  signifique lesionar el desarrollo de las empresas que debemos cuidar como fuentes de trabajo.    Hay que proteger a nuestros empresarios, garantizarles reglas de juego claras en el campo económico para que pueda  desarrollarse y crecer, abogando para que  que se consolide una burguesía nacional que genere trabajo y trabajo de calidad.  Pero hay de aquellos empresarios que el único Dios que tienen es el Dios del Dinero y solo quieren tener pingues ganancias a costa de avasallar los derechos de los trabajadores,  haciendo verdad  aquella expresión de Manolito en la   revista Mafalda del genial Quino: "Nadie puede amasar una fortuna sin hacer harina a los demás".  Así como hay políticos  inescrupulosos y ladrones, hay también empresarios de la misma condición.  Que ninguna reforma laboral perjudique el derecho de los trabajadores. Que los legisladores tengan  como prioridad el derecho de los  trabajadores.  Como lo dijo Benito Juarez en Mexico hace más de 200 años: «El respeto al derecho ajeno es la paz».

Carlos  Antonio Gorosito, ex intendente Municipal 1991-2025

Saladillo 10 de febrero de 2026

Notas: (1) Nicolàs Balinotti (La Nación 07-02-26)

2) Perfil ( 21-12-25),

3) Clarín (09-05-25)