La crisis que actualmente soporta la sociedad toda, lleva a preguntarse si la misma no debería ser un espejo donde reflejar las propias fortalezas y debilidades. 

En el caso del Ejecutivo Municipal, sería bueno intentar aprender de ellas.

La incertidumbre económica es abrumadora, y el poder adquisitivo de los empleados municipales (y estatales todos) se encuentra en un punto de quiebre, considerando la pérdida del poder adquisitivo, el alto endeudamiento social y la escalada de precios en servicios y canasta básica. Quienes conducen deberían  enfocarse  en administrar bien lo que hoy se puede manejar, pensando con honestidad en el bien de quienes son su responsabilidad.

Ofrecer un 2,5% de aumento en cuatro cuotas iguales de acá a junio (10% en total) suena irrisorio a los oídos de quienes pertenecen a planta permanente y mensualizados, cuando los altos sueldos de funcionarios, recibirán 75% más que ellos. Y cuando el índice inflacionario en esos meses, sumado a los de enero y febrero, superará dicho porcentaje.

No es lo mismo el 2,5% para un sueldo de un millón, que para uno de cuatro o cinco millones. 

Por ello, el esfuerzo, pensando en cuidar las finanzas, no debería excluir, al menos durante esta época crítica, a funcionarios y Jefatura de Gabinete, incluido el señor Intendente.

Es bueno recordar lo que alguien dijo hace no mucho tiempo:

"La política no es un pasatiempo, no es una profesión para vivir de ella, es una pasión con el sueño de intentar construir un futuro social mejor".

(José "Pepe" Mujica).

JORGE SALVADOR MOLLICA

DNI 11965985